Daftar gratis, tidak ada potongan gaji. Pilih pemberi kerja dengan kondisi pasien yang sesuai dengan pengalaman kamu.
Daftar gratis, tidak ada potongan gaji. Pilih pemberi kerja dengan kondisi pasien yang sesuai dengan pengalaman kamu.
Merawat orang yang butuh bantuan bukan satu jenis saja. Ada yang fokus ke lansia, difabel, ibu pasca-melahirkan, atau pendampingan medis ringan. Pilih yang paling cocok dengan skill dan kondisi kamu.
Perawat Lansia
Dampingi aktivitas harian lansia: makan, mandi, jalan kaki, minum obat, dan temani ngobrol.
Perawat Difabel
Bantu aktivitas harian penyandang disabilitas dengan sabar, termasuk mobilitas dan stimulasi.
Perawat Pasca-Melahirkan
Dampingi ibu nifas dan bayi baru lahir: istirahat, makan, ASI, dan perawatan dasar bayi.
Perawat Medis Dasar
Pendampingan dengan tindakan medis ringan seperti ganti perban dan suntik insulin. Butuh sertifikat.
Pendaftaran gratis, tanpa potongan gaji, dan proses penempatan sesuai kebutuhan dan ketersediaan. Berikut rincian cepat yang perlu diketahui calon perawat sebelum mendaftar.
Estimasi per 2026; angka dapat berubah sesuai lokasi, pengalaman, dan kondisi pasien. Perawat lansia dengan sertifikat D3 Keperawatan bisa mencapai Rp 7-10jt+/bulan. Gaji belum termasuk THR, uang makan, dan bonus tahunan.
Merawat Lansia atau Pasien
Bantu aktivitas harian seperti makan, mandi, dan berpakaian dengan sabar dan penuh empati.
Mengingatkan Jadwal Obat
Bantu pasien minum obat sesuai jadwal dan dosis yang ditentukan dokter.
Mendampingi Aktivitas Harian
Temani jalan kaki, ngobrol, dan aktivitas ringan yang menjaga kesehatan mental pasien.
Mencatat Kondisi Kesehatan
Catat perubahan kondisi, makan, tidur, dan keluhan pasien untuk dilaporkan ke pemberi kerja.
Bersabar dan Penuh Empati
Pekerjaan ini butuh kesabaran dan empati. Pahami kebutuhan emosional pasien.
Tidak termasuk: tindakan medis khusus yang butuh dokter atau perawat bersertifikat (operasi, anestesi, kemoterapi), merawat lebih dari 2 pasien dengan kebutuhan medis berat sekaligus tanpa bantuan, membersihkan area rumah tangga di luar tugas perawatan, mengangkat pasien tanpa alat bantu secara berulang, dan hal yang melanggar hukum Indonesia.
Budget gaji bersih per bulan untuk perawat lansia dan difabel di Jabodetabek (Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi). Angka bisa berbeda tergantung pengalaman, jenis tugas, dan status kerja.
| Level | Live-in | Live-out |
|---|---|---|
| Junior (<1 thn) | Rp 2.5, 3.5jt | Rp 3.0, 4.0jt |
| Medior (1-3 thn) | Rp 3.5, 5.0jt | Rp 4.5, 6.0jt |
| Senior (>3 thn) | Rp 5.0, 5.5jt | Rp 7.0, 10.0jt |
* Belum termasuk THR, uang makan, dan bonus tahunan. Gaji di kota lain seperti Surabaya dan Bandung bisa berbeda sesuai lokasi. Besaran dapat berbeda sesuai lokasi, pengalaman, jenis tugas, dan status kerja.
Hitung gaji detail di Kalkulator Gaji| Aspek | Perawat Lansia | Perawat Difabel | Perawat Pasca-Melahirkan |
|---|---|---|---|
| Cocok untuk | Pemberi kerja dengan orang tua lanjut usia yang butuh pendampingan harian | Pemberi kerja dengan penyandang disabilitas yang butuh pendampingan dengan kebutuhan khusus | Pemberi kerja dengan ibu nifas dan bayi baru lahir |
| Tugas utama | Bantu makan, mandi, minum obat, jalan kaki, dan temani aktivitas harian | Bantu mobilitas, aktivitas harian, dan stimulasi sesuai kebutuhan difabel | Dampingi ibu istirahat, bantu ASI, dan rawat bayi baru lahir |
| Kebutuhan keahlian | Sabar, penuh empati, paham kondisi lansia (demensia, mobilitas terbatas) | Paham jenis difabel (fisik atau mental), sabar, dan kreatif dalam pendampingan | Paham ASI, pola tidur bayi, dan cara bantu ibu nifas pulih |
| Syarat pengalaman | Pengalaman merawat lansia, sertifikat caregiver atau perawat nilai plus | Pengalaman dengan difabel, paham alat bantu mobilitas | Pengalaman dengan bayi baru lahir atau ibu nifas, sertifikat bidan nilai plus |
| Jadwal kerja | Live-in: 24 jam. Live-out: shift 8-12 jam. Shift 24 jam dengan 2 caregiver | Live-in: 24 jam. Live-out: shift 8-12 jam | Live-in: 24 jam selama 40 hari nifas. Live-out: shift siang |
| Tempat kerja | Rumah pemberi kerja, fokus ke satu pasien lansia | Rumah pemberi kerja, area yang ramah difabel | Rumah pemberi kerja, kamar ibu dan bayi |
| Gaji / fee | Rp 2,5-5jt/bulan (live-in, Jakarta, pengalaman 1-3 thn) | Rp 3-6jt/bulan (live-in, Jakarta, tergantung kebutuhan khusus) | Rp 3-7jt/bulan (live-in, Jakarta, paket nifas 40 hari) |
Daftar Lewat Website
Klik tombol Daftar Sekarang di bawah, isi formulir singkat tentang data diri dan pengalaman merawat pasien. Tidak ada formulir panjang, tidak ada biaya pendaftaran. Selesai dalam 5 menit.
Daftar SekarangVerifikasi Tim
Tim kami akan memverifikasi identitas, pengalaman merawat lansia atau pasien, sertifikat perawat (jika ada), dan referensi dari pemberi kerja sebelumnya. Proses ini memakan waktu sesuai kebutuhan dan ketersediaan. Setelah data dan pengalamanmu ditinjau, profilmu dapat dipertimbangkan untuk lowongan yang sesuai.
Pantau & Lamar Lowongan
Pantau lowongan dengan kondisi pasien, jenis perawatan, dan gaji yang sesuai, atau aktifkan fitur matchmaking agar tim kami mencarikan lowongan yang cocok untukmu. Lamar hanya pekerjaan yang kamu yakin bisa.
Interview dengan Pemberi Kerja
Wawancara langsung dengan pemberi kerja melalui WhatsApp atau video call. Kamu bebas bertanya detail tentang kondisi pasien, jadwal, dan aturan rumah sebelum menerima tawaran.
Berangkat & Kerja
Setelah deal dengan pemberi kerja, kamu mulai bekerja. Kesepakatan kerja, gaji, dan detail akhir kamu diskusikan langsung dengan pemberi kerja. Tim Cupid Maid tetap mendampingi lewat WhatsApp untuk mediasi kalau ada hal yang perlu didiskusikan.
KTP aktif, pengalaman merawat lansia atau pasien (bisa dari pengalaman informal seperti merawat orang tua atau saudara yang sakit), satu referensi pemberi kerja tempat kerja sebelumnya, dan sertifikat perawat (jika kamu melamar untuk tindakan medis dasar seperti suntik atau ganti perban). Siapkan juga waktu untuk proses verifikasi yang memakan sesuai kebutuhan dan ketersediaan.
Minggu pertama adalah masa adaptasi dengan pasien, pemberi kerja, dan rutinitas harian mereka (jam minum obat, jadwal makan, kebiasaan pasien). Bulan pertama adalah masa percobaan: pemberi kerja menilai cara kerja dan kecocokan kamu. Setelah itu, kesepakatan kerja berlaku dan kamu kerja dengan jangka waktu yang sudah disepakati bersama. Tim Cupid Maid tetap mendampingi lewat WhatsApp. Kalau ada masalah serius seperti gaji telat, kekerasan, atau pelanggaran kesepakatan, langsung hubungi tim kami, kami bantu mediasi. Kalau mediasi tidak berhasil, kamu boleh keluar dari pemberi kerja.
Merawat orang yang sakit atau lanjut usia butuh empati dan kesabaran. Di Cupid Maid, kami mencocokkan kamu dengan pemberi kerja berdasarkan kondisi pasien, jenis perawatan, dan jadwal yang kamu mau. Setiap pemberi kerja melewati proses verifikasi, jadi kamu tidak akan dikirim ke pemberi kerja yang tidak jelas. Sejak 10 tahun lalu, kami sudah mempertemukan ratusan perawat dengan pemberi kerja yang tepat lewat proses matchmaking, bukan agensi biasa. Tim kami mendampingi lewat WhatsApp, dari proses verifikasi sampai setelah kamu mulai kerja.
Info pekerjaan lengkap, bukan yang setengah-setengah
Sebelum kamu commit, kamu dapat info lengkap: jenis pekerjaan, tugas harian, gaji, status kerja, dan ekspektasi pemberi kerja. Tidak ada surprise di tengah jalan, kalau info tidak lengkap, kamu bebas menolak tawaran.
Matchmaker, Bukan Agen
Kami mencocokkan kamu dengan pemberi kerja berdasarkan skill, karakter, dan preferensi kamu. Bukan asal kirim orang ke pemberi kerja yang butuh cepat-cepat.
Pendampingan setelah penempatan, bukan cuma sampai deal
Tim kami tetap mendampingi lewat WhatsApp setelah kamu mulai kerja. Kalau ada masalah dengan pemberi kerja, hubungi kami, kami bantu mediasi. Kalau mediasi tidak berhasil, kamu boleh keluar.
Bangun profil dan karier kamu
Sekali daftar, profil kamu bisa dilihat calon pemberi kerja lain kalau kamu ingin pindah kerja atau ambil proyek tambahan. Cupid Maid mendukung karier jangka panjang, bukan satu kali penempatan.
Tanpa biaya penempatan, selalu gratis
Pendaftaran gratis, tidak ada potongan gaji, tidak ada biaya penempatan. Kamu hanya perlu fokus bekerja.
Standar gaji dan benefit yang jelas
Cupid Maid menegakkan standar gaji minimum sesuai UMR/UMK kota dan benefit yang layak (THR, uang makan, hari libur). Sebagai gantinya, kami berharap kamu bekerja dengan sikap profesional, etos kerja yang baik, dan komunikasi yang terbuka dengan pemberi kerja. Ini komitmen dua arah.
4.8/5
100+ Ulasan
10+ Thn
Pengalaman Industri
Legal
Resmi Terdaftar
NIB
0127787539018000
AHU
AHU-015461.AH.01.30.2024
Kominfo
022409.01/DJAI.PSE/02/2026
DJKI Trademark
IDM001267912
Pendaftaran gratis, tidak ada potongan gaji. Kamu hanya perlu fokus pada pekerjaan, tim kami yang akan mengurus pencocokan dengan pemberi kerja yang tepat.
Ajukan PencarianKonten halaman ini ditinjau oleh tim kami untuk memastikan akurasi dan manfaat bagi Anda.
Ditinjau oleh Tim Editorial
Cupid Maid Editorial Team
PT Prathami Sukses Abadi · Platform matchmaking asisten rumah tangga · Terdaftar PSE Kemenkominfo (022409.01/DJAI.PSE/02/2026)
Diperbarui 25 Juni 2026Terbit 15 Juni 2026

Cari kerja pengasuh dengan tanggung jawab yang jelas dan lingkungan kerja yang nyaman.

Lihat lowongan ART dengan tugas yang jelas, lingkungan kerja yang cocok, dan proses yang aman.

Cari kerja sopir dengan rute yang jelas, jam kerja yang pasti, dan kebutuhan kendaraan yang sesuai.
Informasi layanan dan estimasi dapat berubah sesuai lokasi, pengalaman, jenis tugas, dan status kerja.
Sumber yang dirujuk mengikuti preferensi GEO: peraturan / UU di jdih.kemenaker.go.id atau jdih.pertanian.go.id, data BPS, PDHI untuk standar kedokteran hewan, dan FAO / IAPI untuk kesejahteraan hewan. Wikipedia dan sumber internal hanya digunakan sebagai pendukung, bukan sumber utama.
Cupid Maid adalah platform matchmaking pekerja rumah tangga di Indonesia. Kami membantu keluarga dan pekerja menemukan kecocokan berdasarkan kebutuhan, pengalaman, dan ekspektasi kerja.
Pasang lowongan sendiri di Cupid Maid gratis. Dalam layanan matchmake, tim kami membantu memahami kebutuhan keluarga, menyaring pilihan, dan memfasilitasi interview. Biaya layanan matchmake dijelaskan sebelum dimulai.
Kami memahami kebutuhan keluarga dan kesiapan pekerja, mencocokkan pilihan yang relevan, lalu membantu kedua pihak melakukan interview dan menyepakati detail kerja sebelum mulai.
Ya. Keluarga dapat mewawancarai pekerja secara langsung sebelum memutuskan.
Tidak. Pekerja tidak dikenai biaya pendaftaran, biaya penempatan, atau biaya untuk mencari pekerjaan melalui Cupid Maid.
Ya. Layanan matchmake memiliki garansi penggantian sesuai ketentuan layanan. Detail masa berlaku dan syaratnya dijelaskan sebelum layanan dimulai.
Waktunya bergantung pada kebutuhan keluarga, lokasi, dan ketersediaan pekerja. Tim kami akan memberi update dan menyajikan pilihan yang relevan untuk kamu pertimbangkan.
Kami tetap dapat membantu ketika ada pertanyaan atau perubahan kebutuhan setelah penempatan. Kedua pihak juga dapat merujuk pada kesepakatan kerja yang sudah dibuat.
Ya. Kami membantu komunikasi dalam bahasa Inggris selama proses pencarian, interview, dan dukungan setelah penempatan.
Bisa. Lowongan publik dapat dilihat siapa saja. Untuk melamar, kamu perlu mendaftar dan menyelesaikan profil dasar pekerja.
Kamu perlu memiliki akun dan menyelesaikan profil dasar pekerja. Setelah itu kamu dapat melamar lowongan publik yang sesuai.
Profil lanjutan mengaktifkan auto-matchmaking, sehingga sistem dapat mencocokkan keahlian, pengalaman, dan preferensi kamu dengan lowongan yang sesuai.
Ya. Melihat lowongan, membuat profil, melamar, dan menggunakan auto-matchmaking tersedia gratis untuk pekerja.
Bisa. Setelah profil kamu siap dan dipublikasikan, profil tersebut menjadi halaman yang dapat dibagikan untuk menunjukkan keahlian dan pengalaman kerja kamu.
“Cupid memberikan pelayanan yg terbaik saya sih berharap jika setelah slsi garansi masih bisa dilayani dengan baik tidak hanya mau ambil admin aja tp harus bertanggung jawab atas pekerja yang disalurkan, harus aware pd pekerjanya.. jgn dibiarkan aja begitu..”
apriyani setiawan
Google Review
“Cupid memberikan pelayanan yg terbaik saya sih berharap jika setelah slsi garansi masih bisa dilayani dengan baik tidak hanya mau ambil admin aja tp harus bertanggung jawab atas pekerja yang disalurkan, harus aware pd pekerjanya.. jgn dibiarkan aja begitu..”
apriyani setiawan
Google Review
Beberapa perawat lansia dan difabel lain sudah membuat profil dan siap dipertemukan dengan pemberi kerja yang cocok.
Terdaftar
Terdaftar
Terdaftar
Terdaftar
Terdaftar
Terdaftar
Terdaftar
Terdaftar
Terdaftar
Terdaftar
Terdaftar
Terdaftar
Terdaftar
Terdaftar
Terdaftar
Terdaftar